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江西省應急管理廳辦公室關(guān)于做好2024年工程系列安全工程高級職稱(chēng)申報工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2024-04-16
江西省應急管理廳辦公室關(guān)于做好2024年工程系列安全工程高級職稱(chēng)申報工作的通知
發(fā)布日期:2024-04-16 11:21 信息來(lái)源:人事處 字號:[大] [中] [小]各市、縣(區)應急管理局,贛江新區應急管理局,廳屬各單位,省直及中央駐贛等有關(guān)單位:
根據江西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評審工作的通知》(贛人社字〔2024〕100號)要求,經(jīng)省職稱(chēng)工作辦公室同意,現就2024年工程系列安全工程高級職稱(chēng)申報工作通知如下。
一、評審范圍
(一)人員范圍
在我省各類(lèi)企事業(yè)單位從事安全科學(xué)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)與推廣、安全工程設計與施工、安全生產(chǎn)管理、消防安全技術(shù)服務(wù)、防災減災救災、事故應急救援、事故調查分析與預測預防、安全評價(jià)與檢測檢驗、安全技術(shù)服務(wù)等技術(shù)工作,符合高級職稱(chēng)申報條件的工程技術(shù)人員。
(二)專(zhuān)業(yè)范圍
工程系列安全工程專(zhuān)業(yè)主要包括安全科學(xué)技術(shù)、安全與應急技術(shù)、礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、煙花爆竹安全、消防安全、防災減災救災、安全系統工程、應急救援等。
二、申報評審政策
(一)申報條件按照《江西省安全工程技術(shù)人員高級職稱(chēng)申報條件(試行)》(贛應急字〔2022〕76號)執行。
(二)申報評審職稱(chēng)的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(jì)(含論文、論著(zhù))等終算時(shí)間為2023年12月31日,時(shí)間按年頭計算。業(yè)績(jì)從取得現資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著(zhù)、科研課題、獎勵項目等業(yè)績(jì)材料應在業(yè)績(jì)起算、終算時(shí)間之內。不在起算、終算時(shí)間之內的業(yè)績(jì)材料不作為評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據。
(三)從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員申報職稱(chēng)可按照《關(guān)于從機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號)有關(guān)規定執行,其中到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的截止時(shí)間為2024年6月底。
(四)省外來(lái)贛人員按《省外來(lái)贛人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41號)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認后,可申報高一級職稱(chēng)。
(五)根據《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱(chēng)對應目錄》(贛人社發(fā)〔2019〕22號)和《江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省國際職業(yè)資格比照對應職稱(chēng)目錄(2022年版的通知)>的通知》(贛人社發(fā)〔2022〕235號),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得目錄內資格并符合目錄有關(guān)要求的,可申報高一級職稱(chēng)。按照有關(guān)規定,取得監理工程師職業(yè)資格并聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,視為具有中級職稱(chēng),可申報高一級職稱(chēng)。國家對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格有新規定的,按照新規定執行。
(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變化的,經(jīng)單位考核合格,方可申請跨系列轉評同級職稱(chēng),并按新系列申報條件申報評審,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資歷計算按轉評前后實(shí)際資格和聘任時(shí)間累計計算。轉評人員當年度不得申報高一級職稱(chēng)。未經(jīng)轉評的人員,不得跨系列申報高一級職稱(chēng)。
(七)為貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)鄉村人才振興要求,引導鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層一線(xiàn)流動(dòng),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔任駐村第一書(shū)記和工作隊成員,其在駐村期間取得顯著(zhù)成效且有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的,可提前一年申報高一級職稱(chēng)。駐村第一書(shū)記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限,所撰寫(xiě)的重要調查報告或執筆擬制并已實(shí)施的政策、規章、規劃、操作規程等工作成果,能反映其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的,可作為評審的業(yè)績(jì)材料。
三、網(wǎng)上申報
職稱(chēng)申報評審使用“江西省職稱(chēng)申報評審系統”(網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt),實(shí)行申報、審查、繳費、評審、發(fā)證、查詢(xún)等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。
個(gè)人網(wǎng)上申報時(shí)間從即日起至5月31日止。申報人員要誠信申報職稱(chēng),在規定時(shí)間內登錄“江西省職稱(chēng)申報評審系統”,按本通知要求和系統規定要求實(shí)事求是填寫(xiě)申報信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》。上傳材料類(lèi)型為JPG、JPEG或PDF格式,單個(gè)文件大小不超過(guò)2M。評委會(huì )不再受理紙質(zhì)材料。因申報個(gè)人上傳材料不清晰或出現漏報、錯報、未放指定位置導致的后果,由申報個(gè)人承擔。申報材料報至評委會(huì )后原則上不再補充材料。
(一)申報賬戶(hù)創(chuàng )建
1.各企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員)一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評審,不受戶(hù)籍、檔案等制約,原則上均需通過(guò)其用人單位申報職稱(chēng),其個(gè)人網(wǎng)絡(luò )申報系統賬號由用人單位創(chuàng )建。單位賬戶(hù)按照《江西省職稱(chēng)申報評審系統組織機構創(chuàng )建規則》(見(jiàn)“贛人社字〔2024〕100號”文附件2)自上而下逐級創(chuàng )建(已創(chuàng )建的單位無(wú)需再創(chuàng )建)。
2.新就業(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,由所在地縣(市、區)職稱(chēng)辦負責創(chuàng )建其個(gè)人賬戶(hù),直接向縣(市、區)職稱(chēng)辦申報職稱(chēng)。
3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由其人事檔案托管部門(mén)負責創(chuàng )建其個(gè)人賬戶(hù),直接向其人事檔案托管部門(mén)申報職稱(chēng)。
4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員,由省職稱(chēng)辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱(chēng)辦負責創(chuàng )建單位賬戶(hù)或個(gè)人賬戶(hù),直接向有關(guān)地市職稱(chēng)辦申報職稱(chēng)。
(二)學(xué)歷佐證材料
1.2002年及之后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費申請),并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位或16位數的驗證碼(驗證有效期要在2024年12月底前有效);
2.根據教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認證收費以及調整認證受理范圍的公告》,2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(上學(xué)信網(wǎng)免費申請);
3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
4.取得港澳臺地區的學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
5.取得黨校、中專(zhuān)學(xué)歷的,提供學(xué)籍卡、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料;
6.2015年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書(shū)查詢(xún)結果;2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或學(xué)籍卡。
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)材料
上傳現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。如現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是轉系列取得的,還需上傳所轉系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
(四)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料
1.事業(yè)單位在編人員需上傳現資格起算、終算時(shí)間之內連續的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》(聘任時(shí)間以表上時(shí)間為準),系統能自動(dòng)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的,申報人員無(wú)需再填報;
2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書(shū);
3.企業(yè)人員無(wú)需提交聘任材料(企業(yè)自身有要求的除外)。
(五)社保參保繳費證明材料
申報人員無(wú)需上傳社保參保繳費證明,只需在系統“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個(gè)人社保參保繳費情況”系統將自動(dòng)關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人員歷史繳費月數不少于半年,且當前職稱(chēng)申報單位和參保單位名稱(chēng)一致。當前職稱(chēng)申報單位和參保單位名稱(chēng)不一致的,須在“其他”欄中上傳職稱(chēng)申報單位和參保單位隸屬關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。
不在我省企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)部門(mén)(原人才流動(dòng)中心)托管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達到上述要求的,由地方人社部門(mén)認真核實(shí)其相關(guān)信息,統一報省職稱(chēng)辦同意后,組織申報。
(六)工作經(jīng)歷材料
對照職稱(chēng)申報條件,先根據工作經(jīng)歷填寫(xiě)相應的經(jīng)歷內容,再上傳相應的佐證材料。
(七)工作業(yè)績(jì)-獎項和榮譽(yù)材料
上傳的獎勵內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
(八)研究成果-論文論著(zhù)材料
1.論文、論著(zhù)各限填報5篇(部),內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報;
2.論文須在中國知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬(wàn)方數據(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進(jìn)行檢索驗證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無(wú)效論文,不作為評審依據。國際核心期刊論文須提供科技情報檢索單位(如科技情報所、高等大學(xué)圖書(shū)館等)提供的SCI、EI論文收錄檢索報告(加蓋檢索簽證專(zhuān)用章)。
3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等,外文須上傳中文譯文。論著(zhù)要分項上傳封面、版權頁(yè)、目錄(摘錄)頁(yè)、編委會(huì )名單頁(yè)、標有著(zhù)作字數頁(yè)。
(九)研究成果-課題(項目)材料
1.上傳的課題(項目)內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報。
2.申報人員須提供包括立項、結題(驗收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結題(驗收、鑒定)材料的封面,個(gè)人排名、立項、結題(驗收、鑒定)單位蓋章頁(yè)。其中個(gè)人排名頁(yè)面須加蓋立項單位或鑒定(驗收)單位公章。
(十)研究成果-專(zhuān)利材料
1.上傳的專(zhuān)利內容要與本人申報專(zhuān)業(yè)相關(guān),按水平高低排序;
2.專(zhuān)利須在中國知網(wǎng)(www.cnki.net)“專(zhuān)利”欄進(jìn)行檢索驗證,并將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。
(十一)研究成果-其他業(yè)績(jì)-技術(shù)工作報告材料
企業(yè)及縣以下事業(yè)單位申報人員上傳本人在現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格期間為解決本專(zhuān)業(yè)較復雜的技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)的初步設計報告、技術(shù)總結報告或可行性研究報告,上傳到“研究成果-其他業(yè)績(jì)-技術(shù)工作報告”欄目。
(十二)其它業(yè)績(jì)材料
對照職稱(chēng)申報條件需上傳的其它業(yè)績(jì)佐證材料,按照申報條件符合性逐條做好排序,上傳標準參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。申報人員在上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績(jì)成果材料時(shí)須仔細對照申報條件,明確標明上傳材料符合申報條件的具體條款。
四、審查推薦
(一)用人單位要發(fā)揮在職稱(chēng)評審中的主體作用,擇優(yōu)推薦。按照《中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號),對于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應在崗位結構比例內推薦。對現聘人員已超過(guò)核準結構比例的事業(yè)單位,一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的,經(jīng)相關(guān)省直主管部門(mén)、地方人社部門(mén)同意并報省職稱(chēng)辦核定后,方可按核定申報數組織申報。各地各部門(mén)上報省職稱(chēng)辦時(shí)間截止5月20日。
(二)用人單位要堅持評用結合、以用為本,充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵作用和用人單位主體作用,對申報人員的職業(yè)道德、工作表現及工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核評估,嚴格把好推薦關(guān),不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應報主管部門(mén)備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對職稱(chēng)政策、崗位職數和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結果等5個(gè)方面材料在單位內部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展,對單位職稱(chēng)推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評審結束后,用人單位要及時(shí)下載打印評審通過(guò)人員電子評審表,用印后存入其個(gè)人人事檔案。
(三)主管部門(mén)和市縣人社部門(mén)要認真審查申報推薦材料,重點(diǎn)審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實(shí)有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規范、申報系列專(zhuān)業(yè)是否與崗位和從事專(zhuān)業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的,注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回;對弄虛作假或舉報核實(shí)確有問(wèn)題的,取消申報資格并記入誠信體系。主管部門(mén)在推薦報送前,還須以適當方式對申報人員信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
(四)用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作,對被退回材料要及時(shí)告知申報人員重新填報。省應急管理廳網(wǎng)上受理全省高級職稱(chēng)申報材料截止時(shí)間為6月30日。
職稱(chēng)工作政策性強、關(guān)注度高,各地各部門(mén)要及時(shí)通知申報人員按照規定時(shí)間進(jìn)行申報,逾期將無(wú)法申報。
五、評審收費
資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審收費標準的復函》(贛發(fā)改收費字〔2004〕523號)規定的標準執行。其中,資格審查費通過(guò)“江西省職稱(chēng)申報評審系統”繳納,評審費憑繳款碼繳納。繳款碼將在評審前發(fā)送至申報人手機,申報人可通過(guò)“贛服通-教育繳費-繳款碼”繳費,或通過(guò)“江西財政微信公眾號-非稅繳費-一般性繳款碼繳款”繳費。
本通知未盡事宜,按照《關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評審工作的通知》(贛人社字〔2024〕100號)有關(guān)政策規定執行。
聯(lián) 系 人:省應急管理廳人事處 劉小芳
聯(lián)系電話(huà):0791-85257027
江西省應急管理廳辦公室
2024年4月15日